연봉에서 공제하고
매달 얼마를 받을까요?

2026년 공식 보험료율과 근로소득 간이세액표로 월 실수령액을 추정하고, 국세청 근로소득 통계로 내 연봉의 상위 구간을 함께 확인합니다.

급여 조건

초기화

식대 등 실제 비과세로 인정되는 월 금액을 입력하세요. 기본값 20만원은 자동 적용을 뜻하지 않습니다.

본인을 포함하며, 배우자와 부양가족은 세법상 공제요건을 충족하는 경우만 포함합니다.

입력하면 공식 연령대 평균소득과 비교합니다. 출생연도별 백분위는 제공하지 않습니다.

원화 급여만 지원합니다. 상여·성과급·퇴직금·연말정산 환급과 회사별 보수 신고 차이는 포함하지 않습니다.

계산 시 일부 입력값과 결과가 최근 계산 목록에 최대 30일간 공개됩니다. 개인정보처리방침

자주 찾는 연봉의
예상 월 실수령액

가족 1명, 자녀 0명, 월 비과세 20만원, 원천징수 100%, 2026년 8월 기준입니다.

2026년 공식 기준을
항목별로 적용합니다.

01

4대보험 근로자 부담분

국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%를 적용하고 장기요양보험은 건강보험료를 기준으로 계산합니다. 산재보험은 사업주 부담이라 제외합니다.

02

국민연금 기준소득월액

천원 미만을 절사한 과세 급여에 상·하한을 적용합니다. 2026년 7월부터 상한 659만원, 하한 41만원으로 바뀌는 점을 기준월에 따라 반영합니다.

03

근로소득 간이세액

공제대상 가족 수와 8세 이상 20세 이하 자녀 수를 반영하고 선택한 80%·100%·120% 원천징수 비율을 적용합니다.

04

연봉 5,000만원 예시

연봉을 12개월로 균등하게 나누고 월 비과세액 20만원, 본인 1명, 자녀 0명으로 보는 예시입니다.

세전 연봉
50,000,000원
세전 월급
4,166,666원
적용 통화
KRW

실제 상여 지급월과 비과세 요건이 다르면 월별 공제액도 달라집니다.

05

자주 묻는 질문

실제 급여명세서와 왜 다른가요?

회사가 신고한 보수월액, 보험 가입 상태, 세액 감면, 상여 지급과 원 단위 처리에 따라 달라질 수 있습니다.

비과세액 20만원은 누구나 적용되나요?

아닙니다. 지급 항목과 법정 요건을 충족하는 실제 비과세액만 입력해야 합니다.

연말정산 결과도 포함되나요?

포함하지 않습니다. 이 계산기는 매월 원천징수 예상치이며 최종 세액은 연말정산에서 달라질 수 있습니다.

Please check the entered values.